|
 |
|
 |
El IV MASTER en Gestión de la Tecnología y la Innovación tiene la clara convicción de convertirse (si ya no lo es, a pesar de su juventud) en un PROGRAMA DE EXCELENCIA entre los de su tipo en España.
|
| |
| Nadie debería pensar (como nos consta que ha ocurrido) que por tratarse, en esta segunda edición, de un programa para desempleados, las exigencias de calidad no serán tan altas. Nada más lejos de la verdad. Aviso para navegantes: EN ESTE PROGRAMA SE EXIGE A LOS ALUMNOS UN MÁXIMO RENDIMIENTO, por lo tanto, abstenerse aquellas personas que se apuntan en cursos para desempleados con el simple objetivo de “ocupar tiempo libre”. |
|
 |
|
| |
Este propósito está presente en todo el diseño y la metodología formativa que sigue el Master, y que se basa en los siguientes principios: |
| |
- PROFESORES ALTAMENTE CUALIFICADOS, de prestigio en sus respectivas disciplinas, con experiencia contrastada en la profesión y capacidad pedagógica. La inmensa mayoría de los profesores y ponentes son profesionales que trabajan día a día en la gestión de la innovación.
- PROGRAMA EXIGENTE, de modo que para aprobar el programa hay que trabajar mucho y bien. Los que aprueben lo harán porque han dedicado el esfuerzo necesario.
- ORIENTACIÓN EMINENTEMENTE PRÁCTICA: El Master persigue fundamentalmente desarrollar habilidades y herramientas de uso real en la gestión de la I+D+i en las organizaciones. Tiene un claro acento profesional.
- ÉNFASIS PROFESIONAL: El Master se plantea potenciar una estrecha y sistemática relación con las empresas del entorno, y la mayoría de los contenidos formativos estarán dirigidos a la gestión de tipo empresarial.
- FORMATO MIXTO: Para reducir los costes de traslado y aumentar la flexibilidad, el Master tiene un carácter MIXTO, es decir, una parte de formación presencial intensiva, dotada de seminarios y talleres con la asistencia física de los participantes; y una de formación telemática, utilizando las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), que incluye todos los requisitos típicos de las acciones de tele-formación. La parte telemática ha demostrado ser, en la primera edición, un verdadero “valor añadido” para la formación de los titulados.
|
FORMATO DEL MASTER
Un resumen del esquema organizativo o formato del master
se presenta en la siguiente tabla:
|
|
TIPO
DE FORMACIÓN |
|
| Formación
PRESENCIAL |
SEMINARIOS, con presencia física de los alumnos (PTA- Málaga), organizados en sesiones intensivas DE LUNES A JUEVES, casi siempre de 9:00 a 14:00 hrs., en semanas alternas.
TALLERES EMPRESARIALES, también con presencia física de los alumnos en el PTA, los JUEVES de 9:30 a 14:00 hrs., en semanas alternas a los "seminarios", que se dedican a charlas impartidas por personalidades, expertos y directivos invitados (en la primera edición pasaron por el Master más de 25 gestores en el marco de estos talleres).
TALLERES MONOGRÁFICOS, con presencia física de los alumnos en el PTA, dedicados a formación eminentemente práctica para desarrollar habilidades profesionales puntuales, de especial importancia para el desempeño laboral futuro de los alumnos. Es una actividad nueva en relación con la primera edición, que hemos incorporado al programa para cubrir ciertas necesidades que comprobamos que no fueron resueltas en la edición anterior. Se celebrarán 10 talleres de este tipo, que estarán repartidos a lo largo de todo el programa, y con una duración variable que oscila entre las 5 y las 15 hrs.
El Master se subdivide en 12 unidades temáticas, cada una de las cuales consume como promedio dos semanas (15 días), incluyendo los 4 días de "seminarios" intensivos de la primera semana (de 15 a 20 horas de "seminarios" por Unidad), y el día del "taller" de la segunda semana. |
| Formación
TELEMÁTICA |
Formación telemática, a través de una página-web, especialmente diseñada para el Master, que exigirá aproximadamente 1,5 horas de dedicación diaria de trabajo individual del alumno para la realización de ejercicios, casos, etc. Como ha demostrado la primera edición, el trabajo a realizar en la plataforma telemática es muy intenso, y los alumnos deben estar preparados para ello, incluyendo la disponibilidad de un buen ordenador y conexión a Internet. |
| Elaboración
de la TESINA |
Realización de la Tesina con tutoría telemática. La "tesina" es una especie de proyecto de fin de carrera o proyecto de investigación sobre un tema que elija el alumno, y que debe tener una clara implicación práctica para alguna entidad o empresa del entorno. Los alumnos comenzaran a trabajar en la tesina a partir de la unidad temática-10 (Septiembre).
Asimismo, tendrán las ultimas semanas para dedicarlas en su totalidad al desarrollo de la misma, una vez que hayan terminado las 12 asignaturas previstas en el Master. La Tesina se presentará a finales de Noviembre. |
| Realización
de las PRACTICAS |
La edición de este año del Master prevé la realización de PRACTICAS en empresas y organizaciones innovadoras del entorno (ver listado de “Entidades Colaboradoras” del Master en la sección de “Empresas-Salida Laboral”).
Las prácticas durarán un total de NUEVE semanas, comenzando en el Noviembre de 2008. |
|
|
|
 |
|